发布日期: |
2008-07-21 | 招聘人数: |
3人 | 工作地点: |
深圳市 | 职位性质: |
全职 |
工作经验: |
五年以上 | 学历要求: |
本科 | 语言能力: |
英语四级 | 职位月薪: |
面议 |
年龄要求: |
不限 | 身高要求: |
不限 | 性别: |
不限 | ||
本公司是一家具有中国香港背景,为数码娱乐、建筑施工、机械和设计等行业上提供新的电脑辅助设计/制造应用以及自动化技术的公司。凭借丰富的行业经验和雄厚的技术实力,从本公司自主研发了我们的旗舰产品【SMAS人力资源管理系统】,并透过大量的成功案例,形成了针对零售、餐厅招待、交通、公共事业、物流、物业管理、商贸业务、政府等一系列行业信息化解决方案。现招聘所述职位。
有兴趣的人士欢迎以电子邮件申请,告知您的个人..
| 详细职位内容: |
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| 职位描述: 主要工作目标:分析、设计、开发及维护人力资源管理系统 能力要求: -学历要求计算机相关专业大学(本科)以上,流利的口语和书面英语者优先 -熟悉面向对象编程(OOP)和J2EE架构,精通基于Web2.0的C#,ASP,ActiveX等.NET技术,善于学习和应用新技术:JSP、Servlet、JMS、Socket、.Net 3.0设计模式 -五年以上工作经验,至少具有一年以上.Net & SQL系统分析、设计工作经验,至少完整负责过相关系统分析一个大型.Net产品,经验欠缺者可申请应用系统程序员职位 -熟练使用Java,PHP or C#,ASP开发、有大型项目开发经验者优先。 -必须了解人力资源管理系统,及RFID者,曾有HRMS相关编程经验者优先。 |
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