| 招聘分类: 江苏> 汽车·摩托车(制造..> 汽车研究所所长 | |
发布日期: |
2008-07-13 | 招聘人数: |
不限 | 工作地点: |
江苏 | 职位性质: |
全职 |
工作经验: |
一年以上 | 学历要求: |
本科 | 语言能力: |
不限 | 职位月薪: |
面议 |
年龄要求: |
不限 | 身高要求: |
不限 | 性别: |
不限 | ||
职责:1.根据公司的中期及年度经营战略,制定产品研发计划;2.研究所组织结构的制定、调整及职位分析、人员定岗定位;3.研究所工作程序及流程的制定;4.根据市场及客户..
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万事兴是一家集汽车部件、医疗器械研发制造,特种金属制品、新型墙体材料生产开发,以及国际经贸合作、项目投资等多元化产业于一体的综合性集团企业。 “卓越无止境,人和万事兴”。万事兴公司遵循“以更好的质量和服务满足顾客要求”的经营理念,秉持“科技求发展,质量增效益”的宗旨建立了完整的企业管理体系。先后获得了“江苏省高新技术企业”、“江苏省民营科技企业”、“江阴市十佳企业”、“江阴市重合同、守信用企业”、..
| 详细职位内容: |
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| 职责:1.根据公司的中期及年度经营战略,制定产品研发计划;2.研究所组织结构的制定、调整及职位分析、人员定岗定位;3.研究所工作程序及流程的制定;4.根据市场及客户要求导入新产品的研发并交客户确认;5.对新产品所需模具提出开模的要求并跟踪结果;6.对新产品所需部品件提出采购要求并跟踪其结果;7.对所开发出的新产品制作样品及样品确认书并交客户确认;8.制定新研发及工程变更产品的物料清单;9.协同营销事业部进行客户订单的技术要求评审;10.负责提供新开发产品的技术参数及跟踪试产;12.对开发出的产品投入市场状况进行跟踪;13.根据客户要求,实施产品变更并制订变更通知,跟踪工程变更状况;14.对产品开发工程技术资料的审核并保管;15.提出对公司研发成本的有效控制方案并执行;16.对研究所、相关事业部及分子公司生产技术人员的技术指导、培训;17.主持、研讨新产品发布会议;18.负责新产品的实验及相关认证申请;19.负责环保产品规范制定及客户环保方面问题联络;20.参与相关体系文件的制定、修改、评审并执行体系相关作业程序;21.产品研发及产品变更数量月报告的制作及分析;22.参加公司例会并执行会议精神;23.相关事业部及分子公司关系的协调处理;24.研究所内的人员管理、培训及绩效考核;25.研究所内部成本预算及控制。要求:1、所需学历及专业:大本或以上学历,机械相关专业;2、培训经历:产品研发等知识培训,6S/TS16949等管理体系培训,职业经理人培训、人际关系能力培训等;3、性别:男性;4、年龄:35岁(含35岁)以上;5、所需经验:至少5年以上中大型企业研发工作经验,需3年以上经理级研发工作经验;6、技能技巧:熟练使用自动化办公软件,具有多年对各种产品的研发经验;7、个人素质:具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力。 |
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