| 招聘分类: 杭州市> 人才服务(猎头,培..> 设计总监 | |
发布日期: |
2008-09-23 | 招聘人数: |
1人 | 工作地点: |
杭州市 | 职位性质: |
全职 |
工作经验: |
不限 | 学历要求: |
大专 | 语言能力: |
不限 | 职位月薪: |
面议 |
年龄要求: |
27至40岁 | 身高要求: |
不限 | 性别: |
不限 | ||
汛浪猎头是浙江著名的人力资源服务机构,成立于1999年,从事猎头及企业咨询、教育等服务。公司致力于服装服饰、制造、医药、金融保险、贸易、建筑等行业高端人才猎头服务,汛浪猎头的顾问团队拥有平均五年以上猎头服务经验,汛浪猎头的成功更多来自于专业的操作流程、强大的搜寻能力和对客户行业的深入了解及敬业精神。 汛浪咨询?专业为服饰企业提供营销管理培训、品牌规划、市场战略规划、导入先进管理模式的权威机构。通过推广先..
| 详细职位内容: |
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| 杭州某品牌女装公司高薪聘设计总监: 企业简介:该公司品牌自2002年从国外引进以来,在全国设有300家专卖店,在女性休闲装制造企业具有一定的地位。 职位要求: 1、负责协同营销中心收集、反馈相关的行业、市场、技术、时尚等信息; 2、协助企划部制定开发时间表、工作的进度表,并进行管理;审定本部门工作的目标,予以实施、落实; 3、配合商品企划部制定产品企划案,包括以下内容: ①国际流行资讯的收集、分析;②产品结构比例;③产品的色系比例;④采用设计元素的说明; ⑤面料、辅料、饰物总体风格的确定;⑥可推广的文字说明;⑦产品上市时间段的安排以及单品补货周期的安排;⑧产品价格结构比例;⑨产品的搭配的决定; 4、严格控制选料、设计、制样、调整、资料准备的相关进度; 5、负责对投产样衣的审核(主要针对效果、面料、配料和相关配件的使用是否正确)和修改建议的提出,配合技术部主持工艺评审、版型评审; 6、负责每一季产品开发的总结(每季销售结束后必须进行文字总结)为下一季产品开发积累信息; 7、依据品牌定位结合市场趋势及拓展计划,配合营销中心作营销推广(外地招商、采购手册、画册); 8、大专以上学历(服装专业毕业),年龄:27-40岁。 9、具有三到五年以上服装企业同岗位工作经验; 10、责任心强,规划和管理能力较强;个人习惯、素质良好;沟通能力强;具有一定的审美和品牌认知度;市场触觉敏锐,信息灵通; 有意者请联系 联系人;贝先生、莫小姐 联系电话;(隐藏),(隐藏) E-mail:(隐藏) 详情见网站:www.51rc.com.cn |
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