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  常州动强科技信息有限公司：


Deputy Segment Manager(500强)：        招聘截止日期： 2008-12-31
发布日期：
 2008-10-11
招聘人数：
 1人
工作地点：
 全国
职位性质：
 全职
工作经验：
 五年以上
学历要求：
 本科
语言能力：
 英语四级
职位月薪：
 面议
年龄要求：
 不限
身高要求：
 不限
性别：
 不限

职位：
Deputy Segment Manager 

学历：本科 
工作经验：五年以上 
招聘人数：1 
工作地点：苏州常熟 
语..

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Engineerin.. 国际采购经理(美资) 工程经理 (美资)
采购经理（美资） 行政人事经理(德资) 焊接车间主管（德资）
质量控制经理（德资） 高级结构设计师 招商/运营经理
高级财务经理 高级广告经理 高级营销策划师
工程主管（土建/水电.. 项目公司副总经理（分.. 项目公司副总经理（分..
高级景观设计师 行政管理部高级企管经.. 高级建筑OR规划师
IE工程师 计算机辅助制造工程师 中国区总裁助理（美资..
资深平面设计师 Senior AME.. IE工程师
计算机辅助制造工程师 计算机辅助制造经理 供应商开发工程师
人才寻访专员 培训专员Traini.. 薪资福利专员(美资)
制程推进经理（美资） 制程推进经理（美资） 人事行政经理(德资)..
人才寻访专员 计算机辅助制造工程师.. Quality As..
亚洲区 IT经理As.. 亚洲区EHS经理 电气工程师
高级机械设计工程师 .. 生产主管（美资） 质量控制经理(德资)
焊接车间主管(德资) 总经理 资深电机开发工程师
品质经理 品质经理 品质经理
电机事业部生产部经理 线路板生产部经理 销售部经理
国际采购经理 Oracle Bus.. 物流经理Logist..
工程经理Engine.. 生产经理Produc.. 质量经理（QA）美资
品质主管Lab Su.. 仓库主管Wareho.. 生产技工（制辊技工）
销售工程师(德资) QA Manager.. Mechanic/ ..
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模具生产主管(德资) 招聘：人事行政部经理.. 设备工程师（美资）
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空调研发工程师（德资.. EAP Engine.. ERP高级工程师
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高级财务主管（美资） 土建项目工程师（欧美.. 机械设计工程师(欧美..
模具工程师Tooli.. 高级制造工程师Sen.. 培训发展经理Trai..
报价工程师Qutat.. 资深项目工程师Sen..

常州动强科技信息有限公司介绍：　　更多...

　　常州锐进企业管理咨询有限公司简介常州锐进企业管理咨询有限公司，是一家为企业物色高端人才的专业化猎头公司。拥有专业的猎聘队伍及测评队伍，拥有自己的网站和庞大的人才库，涉及各个行业资深级猎头顾问。东强人才猎头的定位是高级人才及顶级专业人才。已经成功地为企业推荐了总经理、高级总监、高级技术工程师等高级人才。由于我们真诚的服务、诚实的作风、优秀的业绩以及严谨为企业及个人保守秘密的工作态度，被众多企业人..

该职位负责助理人：

与该企业建立应聘联系：

  • 地址：常州新北区
  • 电话： 此公司已设置保密，请通过系统投递简历，投递成功后可查看到
  • 公司网址：http://www.zptime.com
  • E-mail：企业留有邮箱, 现已隐藏; 通过系统投递简历后,可查看到。

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详细职位内容：
 职位：
Deputy Segment Manager 

学历：本科 
工作经验：五年以上 
招聘人数：1 
工作地点：苏州常熟 
语言要求：英语熟练 
计算机要求：熟练 
招聘方式：全职 
薪资范围：面议 




任职要求： 
1.Lean manufacturing techniques.

2.Must have the ability to relate to and value people.

3.Modern quality management tools and techniques.

4.Knowledge of CNC machining would be beneficial.

5.Understanding of cost structures,budget/forecast frameworks and an overall financial awareness are pre-requisites.

6.Knowledge of the vigorous quality standard demanded by the automotive industry is essential.

7.Knowledge of mechanical/electrical and maintenance systems would be an advantage

8.Experience within CAS manufacturing environment for the related product.

9.Additional experience within any other high volume automotive environment.

10.Minimum 3–5 years experience within a similar role.

11.Experience in leading change management activities would be an advantage.

12.Experience in the effective leading of project teams is essential, especially within the field of introducing new products, processes or equipment.

13.Experience within a highly specialised, batch manufacturing environment would also be beneficial.





职位职责：
1.Cooperate with the foreign expat segment leader and act as the key interface to the local team.

2.Overall responsibility for the efficient use of all available resources to achieve the production of components in line with the customer’s requirements and ensure the products conform to the required quality standard.

3.To provide a working environment where all employees feel challenged and valued, and that their involvement is key to the success of the business.

4.To engender Continuous Improvement in all activities. 

5.Responsible for managing the department and its personnel. Encouraging team work, cross function co-operation and ensuring a customer focused attitude across all interactions in the business.

6.Leadership and development can also be demonstrated to other personnel outside the manager’s direct area of responsibility.

7.To support development of departmental KPI´s and to manage using performance data, objectives linked to the business objectives, regular assessments and goal setting.



特邀有才华、敢于挑战的您加盟，我们将为您提供有竞争力的薪资，优厚的福利待遇和良好的发展空间！

有意者请速与我联系： 
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