发布日期: |
2008-05-13 | 招聘人数: |
1人 | 工作地点: |
上海市 | 职位性质: |
全职 |
工作经验: |
两年以上 | 学历要求: |
大专 | 语言能力: |
不限 | 职位月薪: |
面议 |
年龄要求: |
20至35岁 | 身高要求: |
不限 | 性别: |
不限 | ||
上海明华货运有限公司成立于2002年5月,前身是上海绿通货运有限公司(成立1998年11月),由国家及地区交通、工商、税务等监督部门审批、签发的物流企业;注册资金100万元人民币,是专业从事货物空运、陆运、铁路运输、搬运和货物代理,以及仓储、配送的物流企业。公司以全国航空运输、公路运输、两条以上货运专线运输和“华东区域配送”网络平台为核心能力,能够为客户提供全方位、定制化物流咨询、物流方案设计的第三方物流企业。
| 详细职位内容: |
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| 岗位职责: 1、协助领导进行人力资源管理,协调各项工作的安排、实施及总结工作。 2、在人员招聘、绩效考核等方面起到沟通、协助等作用。 3、确保公司各部门所需人员的及时供给并及时呈报招聘总结。 4、计划、指导、协调公司培训事务,有效地执行培训计划和培训规范流程。 5、对培训教师的工作方法、进程、效果进行监督、指导、评价。 6、调查研究培训目标,明确培训目的。 7、收集、整理培训材料,开发、利用培训设施。 8、负责办理员工的入职、离职、录用、退工等手续,负责员工的社会保险和公积金的缴纳。 9、确保公司员工人事档案的完整。 任职要求: 1、20-35岁,大专以上学历。 2、2年以上物流或制造业相关人事工作经验,熟悉薪资核算、招退工、社会保险等人事实务操作流。 3、熟悉国家劳动政策法规和地方相关法律法规。 4、熟练操作办公自动化软件,沟通能力良。 5、具备现代人力资源管理理念。 |
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