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  欧尚（中国）投资有限公司：


人力资源经理（HR Manager）：        招聘截止日期： 2008-08-08
发布日期：
 2008-05-10
招聘人数：
 不限
工作地点：
 扬州市
职位性质：
 全职
工作经验：
 一年以上
学历要求：
 本科
语言能力：
 英语四级
职位月薪：
 面议
年龄要求：
 35岁以内
身高要求：
 不限
性别：
 不限

为配合欧尚中国2007年度华东区域的开店计划，现特招聘人力资源经理若干名。

职责：贯彻和执行欧尚集团总体人力资源政策，受所在商场店长的直接领导。在中国区人..

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欧尚（中国）投资有限公司介绍：　　更多...

欧尚简介： 
1961年，第一家欧尚商店在法国诞生，它在经营中首次将“自选、廉价、服务”三者融为一体，由此，欧尚成为世界超市经营先驱者之一。目前，作为世界著名大型超市经营者之一，欧尚已发展成为年营业额336亿欧元，在世界上11个国家拥有大型超市370家以及超市665家。至2005年末，欧尚员工人数超过165000人，顾客人数达9.77亿名，是目前法国主要的大型跨国商业集团之一，也是世界500强企业之一。 

中国是一个具有巨大潜力..

该职位负责助理人：

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详细职位内容：
 为配合欧尚中国2007年度华东区域的开店计划，现特招聘人力资源经理若干名。

职责：贯彻和执行欧尚集团总体人力资源政策，受所在商场店长的直接领导。在中国区人力资源政策的指导下，负责制定商场的人力资源年度计划及实施方案；具体负责商场人员的招聘、培训、激励和发展，指导人事经理及其团队的人事行政事务运作；逐步提高商场的劳动生产效率和员工满意度；在保证本商场正常运作的情况下，努力为欧尚在中国的发展输送优质管理人才。

要求：
35岁以下，大学以上学历。较强的人际沟通能力、组织协调能力及团队精神。具有良好的道德素质修养和敬业精神。能够快速的适应和应对工作，应变能力以及组织能力强。
英文听、说、读、写流利且有外资企业人力资源管理经验者优先考虑。

备注：
工作地点为扬州新开店。