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  上海百乐人才服务有限公司：


人事行政主管或经理：        招聘截止日期： 2008-08-06
发布日期：
 2008-08-05
招聘人数：
 1人
工作地点：
 上海市
职位性质：
 全职
工作经验：
 两年以上
学历要求：
 本科
语言能力：
 不限
职位月薪：
 1501-2000
年龄要求：
 不限
身高要求：
 不限
性别：
 不限

因公司迅速发展需要，诚聘人事行政主管或经理：

一、主要职责：
1、负责公司的的人事行政管理工作。

二、岗位要求：
1、有两年以上人事行政管理经..

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上海百乐人才服务有限公司介绍：　　更多...

中国房地产建筑人才网是目前国内规模最大、最专业、最有效的全国性房地产、勘察设计、建筑行业人才招聘门户网站之一！网站涵盖了106类房地产、勘察设计、建筑类企业，18 类职能，200多个专业岗位。 

中国房地产建筑人才网由“上海百乐人才服务有限公司公司”下属企业“杭州百乐企业管理咨询有限公司”于2004年4月在杭州创立并营运，并于近期将网站总部迁移到上海。 

我们的经营理念：专业创造价值！ 

我们专业提供：网络..

该职位负责助理人：

与该企业建立应聘联系：

  • 地址：上海徐汇区中山西路1878弄凯托大厦1号2504室
  • 电话： 此公司已设置保密，请通过系统投递简历，投递成功后可查看到
  • 传真： 此公司已设置保密，请通过系统投递简历，投递成功后可查看到
  • 公司网址：www.51rencai.com
  • E-mail：企业留有邮箱, 现已隐藏; 通过系统投递简历后,可查看到。

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详细职位内容：
 因公司迅速发展需要，诚聘人事行政主管或经理：

一、主要职责：
1、负责公司的的人事行政管理工作。

二、岗位要求：
1、有两年以上人事行政管理经验；熟悉人才招聘、培训、新酬管理、行政管理、采购等基本业务；熟悉上海市劳动人事管理制度及规定。
2、普通话标准，口齿清楚，容貌端庄，热情开朗，善于沟通，思维敏捷；
3、自我激励能力强，工作积极勤奋；
4、诚实可靠、认真负责、良好的敬业精神组织能力及团队合作精神；
5、两年以上工作经验；
6、熟悉计算机、互联网应用，熟练使用internet及office办公软件；
7、有人才网、咨询、IT行业电话工作经验者优先。
8、有房地产、勘察设计、建筑行业工作经验优先。

三、待遇福利： 
1、公司处于高速发展阶段，提供良好的培训支持和快速成长空间，有竞争力的薪酬。；
2、根据资历和能力确定工资标准；
3、户口在上海市的按规定缴纳养老、医疗、失业、生育、工伤等保险；其它的则按上海市规定缴纳外来人员综合保险。
 4、公司计划对业绩出色的员工实施“股份期权增值奖励计划”，让优秀员工分享公司高速发展带来的快速增值。

四、我们的发展目标： 
 成为中国服务优异、遥遥领先的房地产、勘察设计、建筑行业人力资源综合服务商。 

五、我们的经营理念： 
 专业创造价值，为客户创造价值！ 

六、我们的核心优势： 
 1、网络招聘，行业领先（中国最大的房地产建筑行业人才网站之一；20多万专业人才；在百度、雅虎、google等著名网站搜索“房地产人才”自然排名第一；中国房地产业协会官方网站中的“人才资源”栏目直接链接；2006、2007中国住交会合作人才网站） 
 2、报纸招聘，资源独特（独家代理上海《房地产时报》人才招聘专版，每期发行量12万份，读者30多万；权威媒体、专业网站、强强合作、全国首批） 
 3、代理招聘，渠道广泛（拥有网络招聘、报纸招聘多种渠道，总计40多万房地产、勘察设计、建筑业专业人才） 
 4、百乐猎头，著名品牌（5年多专业房地产建筑猎头成功经验；全国著名猎头品牌；专业为全国企业猎取年薪20万以上的人才；已有300多个成功案例；全国多家权威媒体跟踪报道） 
　 
七、我们的专业服务： 
 网络招聘、报纸招聘（独家代理上海《房地产时报》人才招聘版）、百乐猎头、代理招聘、网络广告、高级人才查询、人才测评、建筑设计类企业升资质咨询、人力资源管理顾问、人力资源管理咨询、职业生涯咨询、培训超市、薪酬调查、人力资源资讯产品、采购管理咨询、项目信息咨询等16项一条龙服务！努力成为全国房地产、勘察设计、建筑行业企业最值得信赖的专业人力资源服务伙伴！ 

八、我们欢迎的人才： 
1、对人生充满热情,对工作充满激情，近乎“工作狂”尤佳； 
2、上进心很强，愿意挑战自己，不满足于现状，不愿意碌碌无为，虚度人生； 
3、善于学习、有创新精神。 
4、能够与人友好相处，团队合作意识良好。 
5、工作效率高，执行能力强。 
6、有人才网站、网络公司、咨询公司等工作经验优先。 
7、有房地产、勘察设计、建筑行业工作经验优先。