| 招聘分类: 苏州市> 咨询行业> 首席建筑师 (关闭) | |
发布日期: |
2008-08-05 | 招聘人数: |
1人 | 工作地点: |
苏州市 | 职位性质: |
全职 |
工作经验: |
八年以上 | 学历要求: |
本科 | 语言能力: |
不限 | 职位月薪: |
20000-29999 |
年龄要求: |
不限 | 身高要求: |
不限 | 性别: |
不限 | ||
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| 详细职位内容: |
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| 受江苏昆山某房地产开发公司(多个开发项目)委托,负责猎取首席建筑师1名,具体如下: 一、职责目标: 1.根据公司和部门的项目设计计划,完成建筑设计各阶段的各项任务,保证项目整体设计工作的顺利实施。 二、工作内容: 1.根据设计计划制定本专业设计计划,并控制设计进度按计划执行; 2.参与建筑设计单位的选择和评价;负责优秀建筑设计师和设计院信息的收集; 3.负责和建筑设计单位的日常联络及协调,保证建筑设计的质量、进度、成本符合项目要求; 4.负责概念设计任务书的编制;负责概念设计全过程管理,参与概念设计评审; 5.负责规划、建筑方案设计任务书的编制;负责规划、建筑方案设计全过程管理,参与规划、建筑方案设计成果评审; 6.负责扩初设计任务书的编制;负责扩初设计全过程管理,参与扩初设计成果的评审; 7.负责施工图设计任务书的编制;负责施工图设计全过程管理,参与施工图设计成果的评审; 8.参与建筑设计变更的评审论证,并通过对设计变更的统计分析达到优化设计的目的; 9.负责统筹与机电、景观、装饰等专业的协调配合; 10.负责施工现场的技术配合; 11.负责配合销售提供相关资料; 12.负责配合报批报建; 13.参与施工图会审及技术交底; 14.参与建筑单体及竣工验收; 15.完成上级交办的其他工作。 三、任职要求 1.大学本科或以上学历;一级注册建筑师优先; 2.规划设计、建筑等相关专业; 3.8年以上房地产行业经验,具有设计院工作经验者优先; 4.良好的沟通、协调能力; 5.熟悉建筑设计管理、限额设计、合同管理、招投标管理;熟悉各类建筑标准规范,建筑相关政策法规; 6.熟练操作常用办公软件、设计软件; 四、待遇 1、年薪40-50万元,月发70%左右,其余30%根据考评结果浮动发放。 |
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