发布日期: |
2008-12-01 | 招聘人数: |
1人 | 工作地点: |
北京市 | 职位性质: |
全职 |
工作经验: |
五年以上 | 学历要求: |
本科 | 语言能力: |
不限 | 职位月薪: |
面议 |
年龄要求: |
30至45岁 | 身高要求: |
不限 | 性别: |
不限 | ||
我公司是一家面向电力、环保和建筑行业的专业系统集成解决方案和服务提供商。
我们凭借雄厚的技术力量和丰富的工程经验,成功的实现了软、硬件产品开发和强、弱电系统集成的有机结合;形成了包括变配电、数据采集、配变监测、变电站综合自动化、楼宇智能等系统项目咨询、方案设计、软硬件开发、安装调试到系统维护一体化的完整体系。
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| 详细职位内容: |
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| 1、30~45岁,男女不限 2、正规大学本科及以上学历,人力资源经理专业 3、5年以上工作经验 4、具备人力资源管理师资格 5、掌握现代企业人力资源管理模式 6、对人力资源战略规划、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、公司制度建设、员工职业生涯设计等具有丰富的实战经验 7、熟悉国家、地区相关法律法规 8、有良好的协调沟通能力及亲和力 |
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