发布日期: |
2008-09-04 | 招聘人数: |
不限 | 工作地点: |
深圳市 | 职位性质: |
全职 |
工作经验: |
三年以上 | 学历要求: |
本科 | 语言能力: |
不限 | 职位月薪: |
面议 |
年龄要求: |
不限 | 身高要求: |
不限 | 性别: |
不限 | ||
自1962年山姆•沃尔顿在美国阿肯色州开设第一家商店至今,沃尔玛已发展成为全世界首屈一指的零售业巨头。目前在全球包括中国在内的14个国家共拥有超过6600家沃尔玛商店,2005年沃尔玛全球的销售额达到3124亿美元,连续多年荣登《财富》杂志世界500强企业首位,并上榜该杂志“最受尊敬企业”的排行。
★ 沃尔玛在中国
沃尔玛于1996年8月进入中国,在深圳开设了第一家沃尔玛购物广场和山姆会员商店。截至到目前为止,在全国..
| 详细职位内容: |
|
| 职位描述: 在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,根据店内的实际情况,建立并实施人力资源方针和行动计划,确保公司政策、文化等各种项目的推行及人力资源工作的顺利展开;维护及建立公司有效沟通渠道,提供人力资源专业意见,以支持商店达到预期经营目标。熟悉劳动、保险、个人所得税等国家相关法律法规;本科或以上学历,英文听说写能力强,电脑水平良好,优秀的沟通能力及人际关系技巧。三年以上大型外资企业招聘及员工关系相关管理工作经验。 |
|