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  高柏（上海）管理咨询有限公司：


人力资源经理：        招聘截止日期： 2008-11-20
发布日期：
 2008-08-22
招聘人数：
 1人
工作地点：
 上海市
职位性质：
 全职
工作经验：
 不限
学历要求：
 本科
语言能力：
 不限
职位月薪：
 面议
年龄要求：
 不限
身高要求：
 不限
性别：
 不限

职位描述： 
配合集团总部进行各项人事行政管理制度的制定、修订及推行﹔
主导分公司人员招聘、培训及考评工作﹔
编制人事、行政预算，实施人事行政办公..

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高柏（上海）管理咨询有限公司介绍：　　更多...

高柏资本控股集团于1987年创立，是一家以大中华地区为根基的金融服务顾问管理及信用风险管理机构，总部设于香港，在北京、上海、广州、杭州、南京、深圳、台北和高雄八地均设有全资子公司，服务范围覆盖大中华地区及全球主要商业城市，是大中华区规模最大的金融服务及信用风险管理机构之一，并规划在现有基础上加大在国内的布点步伐,，以迎接祖国蓬勃发展的市场。
 
 高柏以“士魂商才 尽已立人”为经营理念，以回报社会为己任，..

该职位负责助理人：
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  • 地址：上海
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详细职位内容：
 职位描述： 
配合集团总部进行各项人事行政管理制度的制定、修订及推行﹔
主导分公司人员招聘、培训及考评工作﹔
编制人事、行政预算，实施人事行政办公费用的管控并提出有效改善建议； 
监督办公室的整体工作气氛及现场秩序、协调各部门运作；
参与企业文化建设工作；
参与分公司开设规划及筹备；
统筹分公司其它各项人事行政事务，统筹部门建设。
 
职位要求： 
l、年龄32岁以上，本科及以上学历，人力资源、行政管理或心理学专业优先； 
2、8年以上工作经验，至少5年以上人事行政管理工作经验，曾服务于跨国企业者或集团性企业优先； 
3、擅长办公室管理，熟悉行政管理制度及相关工作流程，具有较强的应对突发事件的能力；
4、能宏观规划、统筹，并能操作具体职能板块；
5、熟悉人力资源管理、具备招聘、 薪酬福利、绩效考核等实际操作经验；
6、熟悉国内劳动法规、熟悉社保公积金操作流程及实务； 
7、熟练的办公室计算机操作技能，良好的分析组织能力； 
8、具高度责任心及主动性、极强的执行力、良好的沟通协调能力，良好的抗压能力。