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  百泰生物药业有限公司：



人力资源经理（急）：        招聘截止日期： 2008-05-14
发布日期：
 2008-02-14
招聘人数：
 1人
工作地点：
 北京市
职位性质：
 全职
工作经验：
 不限
学历要求：
 本科
语言能力：
 英语四级
职位月薪：
 面议
年龄要求：
 不限
身高要求：
 不限
性别：
 不限

岗位指责：
1. 负责制定公司人力资源管理制度、政策，以及相关的工作流程；
2. 根据公司发展战略制定中长期人力资源管理规划以及年度计划并监控其实施..

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百泰生物药业有限公司介绍：

　　百泰生物药业有限公司成立于2000年8月1日，是中国和古巴合资的高新技术生物医药企业，以研发和生产治疗恶性肿瘤的单克隆抗体为主营方向。百泰生物在北京经济技术开发区投资建设的研发和生产基地占地22,300平方米，包含抗体工程研究院、中试中心和生产车间，形成新药研发到产业化的完整体系。 

　　百泰生物目前主要产品为先进的人源化抗体药物国家Ⅰ类新药。 

　　优秀的人才是百泰生物的发展之本，也是百泰生物的优势所..

该职位负责助理人：

与该企业建立应聘联系：

  • 地址：北京经济技术开发区荣京东街2号
  • 公司网址：http://www.biotechplc.com
  • E-mail：企业留有邮箱, 现已隐藏; 通过系统投递简历后,可查看到。

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详细职位内容：
 岗位指责：
1. 负责制定公司人力资源管理制度、政策，以及相关的工作流程；
2. 根据公司发展战略制定中长期人力资源管理规划以及年度计划并监控其实施；
3. 定期组织各部门确定公司人员需求，并监控招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定各流程的实施；
4. 协调和指导本部门和各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考核、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用。
5. 负责公司企业文化的营建。

任职资格：
1. 大学本科以上学历，生物制药、人力资源管理等相关专业；
2. 具有系统的现代的人力资源管理知识体系，良好的管理理念，5年以上相关工作经验；
3. 熟悉劳动人事政策法规以及相关的工作流程，对绩效考核、薪酬福利、人才招聘、员工培训、企业文化建设等具有系统性思考、丰富的专业理论知识以及成功的实践经验；
4. 出色的工作计划及分配能力、组织协调能力、沟通能力，极强的责任心和敬业精神；
5.良好的英语沟通能力，熟练掌握办公软件的使用。