| 招聘分类: 南昌市> 咨询行业> 首席执行官CEO/总裁/副总裁 (关闭) | |
发布日期: |
2008-08-29 | 招聘人数: |
1人 | 工作地点: |
南昌市 | 职位性质: |
全职 |
工作经验: |
十年以上 | 学历要求: |
本科 | 语言能力: |
不限 | 职位月薪: |
面议 |
年龄要求: |
不限 | 身高要求: |
不限 | 性别: |
不限 | ||
上海瑜亮行企业管理咨询有限公司是一家专业从事人力资源管理的公司。我们拥有一批资深的人力资源顾问,致力于为客户提供中高级管理人才、专业技术人才及特殊岗位的招聘和相关咨询服务。
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| 岗位使命与职责: 1.全面负责本省的经营管理活动,严格执行公司总部确定的本省发展战略,实现盈利目标。 2.提升和维护公司系列品牌在本省的市场占有率和知名度。 3.按质按量按时完成本省区域内产品的生产和销售计划,及时安全回收货款。 主要工作和任务领域: 1.区域发展 根据公司总部确定的战略发展目标,负责本省区域内发展战略的实施,并承担实施结果。 2.品牌维护 制定本省公司系列品牌宣传、促销、占有率提升和维护计划,并负责实施。 3.系统管理 建立并完善本省内部日程管理运作体系、制度和流程。负责本省区域内供应链等各种资源的配置、管理和协调。 4.销售管理 1)制定本省年度预算,并完成年度、月度各类产品销售计划(包括销售量和销售额)。 2)负责本省内KA、经销商、送奶上门等通路的建设,实现销售和拓展计划。 3)代表公司安全有效地对外联络并按职权签订销售区域内的各类销售合同。 5.生产管理 1)制定年度生产单位预算,并完成年度、月度各类产品生产计划。 2)督促生产单位严格执行公司推行的全员质量管理体系。 6.财务管理 1)完成各类产品销售成本、销售费用等指标,严格执行有关费用管理制度,控制费用的支出。完成年度、月度各类产品的毛利 率、销售利润率、税后利润指标。 2)在公司财务管理系统下,负责本单位财务安全。 7.物资管理 提出年度预算建议并严格执行本单位年度固定资产投资计划(包括销售设备)及负责本单位固定资产投资的实施和日常维修,保证该些设施的正常使用和管理。 8.人力资源管理 1)根据公司和本单位的经营战略制定相适应的人力资源战略及规划。 2)建立合适的组织机构,并组建核心管理团队。负责员工能力的培养和发展。 3)落实以人为本的企业文化,建立和完善各项规章制度,提高员工满意度。 9.综合管理 1)负责与当地工商、税务、财政、公安、土地、劳动、卫生、环保、防疫、食检、技监等政府有关机构、其他社会中介机构及当地媒体保持沟通和取得支持。 2)严格执行公司及地区部制定和下达的其他各项计划、任务及流程。 3)保护公司商标和专利所有权,维护公司商业信誉,严格保守公司的商业秘密。 任职资格要求: 1.技能和经验要求: 1)10年以上工作经验,有一线销售或市场运作经验,5年以上的经营管理经验; 2)具有合资公司工作经历者优先; 3)熟悉快速消费品行业市场的特点; 2.教育背景:本科及以上 3.岗位核心能力要求: 1)领导力和影响他人的能力; 2)决策能力 3)市场导向和业绩导向的能力 4)具备鲜明的企业家特质,自知、自控、自励能力强,具有远见卓识,能充分运用沟通渠道和方式,敢于超越自己和现有资源,去开拓事业。 |
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