(物业)员工关系主管

所属行业:物业| 职位分类: 员工关系经理 

更新时间:2018-02-13

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(物业)员工关系主管职位描述

职责描述:
1、制定和完善员工关系政策,开展促进员工关系融洽、提高工作效率的活动;
2、负责员工入职、转正、职位异动、部门间调动、离职等相关手续的办理;
3、组织实施劳动合同、保密协议、竞业限制协议的签订、续订、变更、解除和保管工作;
4、负责建立劳动合同台账并及时更新,指导、监督各地区公司的劳动合同管理工作;5、编制各类人事统计报表,及时更新维护员工人事信息系统;
6、负责员工社会保险的缴纳及其他社会保障工作;
7、根据公司发展需要,建立健全员工沟通渠道及员工申诉机制,有效管理员工沟通渠道;
8、受理员工的各类投诉、劳动纠纷及咨询,指导各地区的劳资纠纷处理工作;
9、组织开展员工满意度调查,分析、反馈调查结果,不断提高员工满意度和敬业度;10、负责物管本部员工档案的管理,制定员工档案管理标准,定期开展员工档案检查工作;
11、负责员工关系管理相关课程的制作及培训,指导各地区公司开展相关工作;
12、参与公司企业文化建设工作,营造符合企业文化的工作环境和氛围;
13、配合人力资源部各项目工作的开展,完成人力资源总监交代的其他工作。
任职要求:
1、年龄:24-32周岁
2、学历:本科及以上,专业:人力资源管理、法律学、心理学、工商管理等相关专业3、计算机技能:熟练操作office办公软件以及其他相关软件
4、知识:人力资源管理专业知识,物业管理行业知识;劳动法律法规,投诉处理,统计分析,档案管理。
5、能力素质:
1)具有一定的劳动法律法规常识,良好的沟通能力、表达能力、协调能力等;
2)具有良好的职业操守和责任感。
6、工作经验:有3年以上相关工作经验。

求职提醒:国家相关法律规定,招工禁收抵押金及任何费用,如遇此情况请谨防上当![举报此信息]
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公司地址

上海市浦东新区洲海路999号森兰国际大厦A栋15楼
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联系方式

  • 电话: 0591-87896399
  • 联系人: 郭先生
  • 传真: 0591-88706777
  • 邮箱: yangohl@163.com
  • 邮编: 350000

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