人事行政经理(江西)

所属行业:其他| 职位分类: 行政经理 

更新时间:2018-02-10

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人事行政经理(江西)职位描述

工作职责:
1、制定部门年度工作计划及年度预算工作;
2、对人力资源、培训相关制度、流程提出建议,建立部门的内部制度与流程体系;
3、负责子公司营运体系人员招聘,定期汇报人员流动情况,并做好员工激励工作;
4、负责子公司的人事档案管理,各类性质人员的劳动合同的签订及社保缴纳;
5、负责总部人事制度在子公司的执行、宣导、解释工作,协助处理员工冲突,接待员工投诉;
6、负责子公司营业员的入职培训、区域经理的岗位培训;
7、进行行政管理类工作和行政专项工作;
8、承办上级领导、职能领导交办的其他事宜。
任职资格:
1、人力资源管理等相关专业本科以上学历,5年以上工作经验,3年以上人力资源及行政管理工作相关经验;
2、熟练操作人事各模块工作,有社保及劳资纠纷处理经验;
3、熟悉国家和当地各相关法律法规,熟悉企业人力资源各项制度编写;
4、精通人力资源管理知识,掌握行政管理、法律等知识;
5、熟练运用各种办公软件。

求职提醒:国家相关法律规定,招工禁收抵押金及任何费用,如遇此情况请谨防上当![举报此信息]
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公司地址

上海市松江区沪松公路1399弄68号来伊份青年大厦
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公司情况

联系方式

  • 电话: 人力资源部
  • 联系人: 人力资源部
  • 传真: 51760969
  • 邮箱: hr123@laiyifen.com
  • 邮编: 201615

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