应届生首选销售4K+带薪培训+五险+协住

所属行业:房地产教育销售| 职位分类: 培训 应届生 销售

更新时间:2018-07-12

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应届生首选销售4K+带薪培训+五险+协住职位描述

【招聘岗位】
销售管培生工作职责:1、收集、发布房屋出租、出售信息;2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息;3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易;4、对客户提供后期服务,维护客户关系;任职要求:1、统招大专以上学历;2、沟通能力和语言表达能力强,工作积极主动,乐观开朗;3、有责任心,抗压能力强;4、认真踏实,目标感强。5、 20至35周岁。6、热爱销售、吃苦耐劳。【我们将为您提供】 1、  薪资待遇:绝对优于同行业!
A0级别员工(转正后):底薪4000元;
A1及以上级别员工(转正后):高额提成,享受保障薪资3000元-5000元+带薪年假;2、 惊喜连连:五险二金(公积金自选+互助金)+各种现金奖励 +过节福利+国内游/境外游等;
3、带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力 4、 晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理……5、 业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。6、 资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。7、 历史影响未来,付出必有回报:经纪人凭积分确定佣金标准,不再唯业绩论,不再每月业绩清零,之前所有贡献都将折合为积分,所有付出都不会白做,付出必有回报。8、 就近分配:300家门店遍布杭州市区范围内,可就近分配工作地址; 培养计划】1、链家的公司总经理都来自销售团队,销售管培生的招募是支持公司全国扩张的有力保障,你会是下一个分公司总经理吗?2、新人培训计划1) 选拔 优秀的应届毕业生; 愿意从基层做起; 愿意跟公司一起成长.2) 培训 管理培训生封闭培训:(行业背景,企业文化,公司制度,职业转换,及户外拓展训练); 工作技能及工作流程培训; 职业发展与领导力培训3)在岗培训,引入师徒制,由店长或者资深销售人员担当4)运营实习,全面了解公司业务5)持续培训和关注,公司将持续关注销售管理培训生成长,以最终成为公司运营团队的主要骨干和管理人员为目标。3、关于师徒制师徒制是链家的一种传承,也是公司的一种制度。师傅会由销售团队的店长或者资深的销售人员来承担,师傅会在生活和工作对新员工上关怀和指导,在新员工从校园到初入社会的过程当中起到缓冲的作用。4、我们不担心你经验少,因为我们有链家学院 ---链家的知识殿堂5、透明度晋升通道,让你知道你自己要奋斗的目标【应聘渠道】1:电话联系方便快捷  链家招聘部 HR王丽 135880******:添加微信:2474******随时随地咨询3:投递简历至2474******@qq.com邮箱我们会主动联系你【工作地点】杭州江干区和上城区

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浙江省杭州市下城区庆春路38号金龙财富中心6楼
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联系方式

  • 电话: 13588780062
  • 联系人: 谢女士
  • 传真: 0571-28189927
  • 邮箱: homelinksgzz@126.com
  • 邮编: 310000

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