薪酬绩效专员

所属行业:其他| 职位分类: 绩效人员 

更新时间:2018-07-21

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薪酬绩效专员职位描述

1、晋升管理:整理晋升制度,组织晋升活动,并妥善处理晋升结果;2、绩效奖金核算,及时准确核算绩效奖金,并在奖金核算的过程中,与各部门充分沟通数据口径及核算口径;3、参与绩效考核制度的讨论,亵渎制度制定和修改。能熟练使用office办公软件,有一定的数据处理能力;有HR相关工作经验,劳动法规,基本财务知识;5、沟通能力强,踏实,执行能力强,保密性强,公正客观,有较强的学习能力。

求职提醒:国家相关法律规定,招工禁收抵押金及任何费用,如遇此情况请谨防上当![举报此信息]
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公司地址

北京市通州区万达广场B座

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公司情况

联系方式

  • 电话: 15177161015
  • 联系人: 韦女士
  • 邮箱: 未公开,只接受系统投递
  • 邮编: 101101

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