人事专员

所属行业:餐饮| 职位分类: 人力资源人员 

更新时间:2018-05-04

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人事专员职位描述

岗位职责1、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;2、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;3、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;4、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;5、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。相关要求1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;2、一年以上人力资源管理工作经验;3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;5、熟练使用PPT等常用办公软件及网络应用。

求职提醒:国家相关法律规定,招工禁收抵押金及任何费用,如遇此情况请谨防上当![举报此信息]
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