人力资源主管

所属行业:卫生医药| 职位分类: 人力资源经理 

更新时间:2018-06-20

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人力资源主管职位描述

岗位职责:
1、  组织制定人力资源计划;
2、  建立人才储备库;
3、  拟订企业在职人员培训计划,管理处做好员工各种岗前培训工作;
4、  核准各部门的出勤情况,按公司规定核实绩效工资;
5、  按照公司编制的用人计划,协助集团公司人事部组织招聘工作,负责调入、招聘、招收、辞退、调出、停薪留职员工的审核,负责员工内部调配的审核,提交给公司领导;
6、 负责人事档案的 管理工作,负责办理职工调入、调出档案的接收和传递工作;
7、 完成领导交办的其它工作。
任职要求:
   1、人力资源相关专业,全日制大专学历以上;
   2、人力资源相关工作1年以上;
   3、打算长期在德州发展;
工作地点:
   德州市经济技术开发区升源路158号。

求职提醒:国家相关法律规定,招工禁收抵押金及任何费用,如遇此情况请谨防上当![举报此信息]
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公司地址

德州市德州经济技术开发区升源路158号
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公司情况

联系方式

  • 电话: 0534-2623957,1860534850
  • 联系人: 许经理
  • 邮箱: 969052728@qq.com
  • 邮编: 253000

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