人力资源副总监

所属行业:其他| 职位分类: 人力资源总监 

更新时间:2018-04-08

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人力资源副总监职位描述

职责描述:
1.全面负责公司的人力资源管理与开发工作;
2.制定公司人力资源管理的战略、方针、政策和制度;
3.组织制定本公司人力资源的战略规划、长期计划和年度计划;
4.组织拟定公司机构人员编制计划,并监督实施;
5.监督、控制、检查人力资源发展各项计划的实施;
6.组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职务和技术评定等人事管理的方针、政策规章和标准,并监督执行;
7.定期组织对各级管理人员的考评,向公司领导推荐优秀人才;
8.协调和指导本部门和各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作;
9.受理公司各职能部门关于人力资源方面的投诉;
10.计划和审核人力资源管理的成本;
11.及时处理管理过程中的重大人事问题;
12.落实执行公司的人事奖惩制度;
13.其他相关工作。


任职要求:
任职资格:
1.学历背景:
企业管理学、心理学、人力资源管理专业本科及以上学历
2.培训及资历:
接受过管理学、心理学、公共关系、社会学、人力资源管理、财务管理、决策学、领导艺术、沟通技巧等方面的培训
3.工作经验
(1)8年以上大中型企业相关工作经验,其中至少4年以上的人力资源管理经验
(2)熟悉现代管理企业的管理模式,具备相关的实践经验
(3)主持过大型公司经营管理或行政管理,具备人力资源的工作规划、建立、实施和管理经验,具备人力资源战略开发经验
4.基本技能和素质
(1)知识素养高,知识面广,知识结构合理
(2)具备现代企业的人力资源管理观念和管理方法
(3)具备较强的领导和管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调及分析判断能力
(4)具备较强的观察能力和应变能力
(5)具备较强的人际交往能力,具有亲和力、说服力和洞察力
(6)具有较强的计划、控制能力,精通授权艺术
(7)精通激励艺术
(8)品格高尚,道德素养好
5.个性特征
(1)有耐心,主动积极,乐观,乐于助人
(2)忠诚守信,工作严谨、敬业、责任心强,具有团队合作精神
6.体质条件
身体健康,能承受高强度工作,能承受压力

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兰州市城关区(高新开发区)张苏滩808号
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  • 电话: (0871)7166366
  • 联系人: 刘女士
  • 邮箱: xuexin@Qzh.cn
  • 邮编: 730000

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