人事主管

所属行业:其他| 职位分类: 人力资源经理 

更新时间:2018-03-29

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人事主管职位描述

岗位职责:
1、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作
2、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作
3、建立和维护人事档案、员工名册,及时更新员工个人信息和资料
4、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作
5、负责考勤、社保增减及公司商业注册等外部事宜

6、日常办公室行政事务工作
7、完善人事制度,员工绩效考核及入职人员的培训
任职要求:
 1、大学本科毕业,人力资源专业优先,三年至五年工作经验,有人员招聘经验优先
 2、熟悉人力资源六大板块的操作流程
 3、熟练使用office办公软件,具备基本的网络知识
 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。

求职提醒:国家相关法律规定,招工禁收抵押金及任何费用,如遇此情况请谨防上当![举报此信息]
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公司地址

北京市朝阳区酒仙桥恒通商务园B22座102室
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公司情况

联系方式

  • 电话: 未公开,只接受系统投递
  • 传真: 未公开,只接受系统投递
  • 邮箱: 未公开,只接受系统投递
  • 邮编: 100004

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